企業文化

 

企業文化、是全體員工價值取向、思維方式和行爲方式的總和,是公司發展的助燃劑,我們堅信:資源是可以枯竭的、惟有文化方能生生不息。

文化理念

以真誠爲先導,以堅實爲基礎,以創新爲手段,以服務爲保障。

真心實意,坦誠相待以從心底感動同事、客戶而最終獲得他們的信任。以誠爲先則無事不克無業不興;打牢基礎,才能厚積薄發;只有創新企業才能不斷發展進步;我們提倡全員化的服務,上級爲下級服務、後方爲前方服務、全體爲客戶服務,只有這樣才能提高我們的競爭力。

核心價值

尊重個體,忠誠團隊事業;誠信服務,聚焦客戶價值;穩健成長,追求均衡發展;創新超越,實現優異表現。

核心價值是盛時達全體員工的共同信仰。盛時達相信只有堅持這核心價值,才能在未來的發展中保持正確的方向,才能獲得企業的可持續發展,最終實現企業基業常青。

經營理念

以人爲本,客戶至上,誠信求實,锲而不舍,開拓創新,追求卓越。

員工就是管理者的服務對象,是公司最寶貴的資源。忠誠、責任、創新、激情的員工是公司最大的財富。公司通過員工價值的實現而産生群體的質變,進而引領企業整體價值的躍升。

客戶是公司的衣食父母,是給我們飯碗的人,是給我們服務機會的人。客戶是我們存在的依據、生存的基礎和價值實現之所在。客戶的要求是天然合理的,我們通過滿足客戶要求的過程獲得客戶滿意,我們通過實現客戶滿意進而實現客戶對公司的忠誠。我們要將客戶意識轉移到企業內部管理中,通過流程實現內部客戶價值鏈。

誠信:是我們的生存基礎和信念支柱,我們要建立不讓誠信吃虧的機制,保障誠信的合理利益。使員工富裕是我們對員工誠信的表現,使客戶滿意是我們對客戶誠信的表現。因爲誠信,公司在産業報國的道路上更多了一份謹慎和責任。求實:源自我們對于事業的忠誠。做人誠實,做事踏實,對待問題要有求實的精神,對待工作要有務實的態度。

锲而不舍:具有持之以恒、水滴石穿的精神,實現對自我的不斷超越。

只有創新才可以打破常規,才可以突破傳統思維。 才能夠給企業帶來管理及産品的變革,只有創新無止境,不停的創新,企業才能基業長青。

卓越是一種追求,它在于將自身的優勢、能力,以及所能使用的資源,發揮到極致的一種狀態,只有追求卓越我們才能高質量的前行。

營銷理念

營銷就是理解客戶需求的過程,爲客戶解決問題的過程,幫助客戶並實現客戶價值的過程;

我們尊重客戶意願,依靠誠實的品性和執著打動客戶,通過優質的産品影響市場;

質量理念

質量是我們的尊嚴。沒有質量就不能生存。

公司堅持質量第一,我們始終將質量控制貫穿于産品研發、生産和售後服務的全過程。産品性能源于研發,生産管理和技術管理是實現産品實物質量穩定的關鍵,售後服務是提升質量內涵的有效手段,客戶是否滿意是檢驗質量的最終標准。

全員、全過程質量管理是我們誠信待人、竭誠爲用戶服務的基礎。“今天的質量就是明天的飯碗,沒有質量就沒有飯碗”是我們矢志不渝的信條。

 

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